Oznam k plánovanému dočasnému prerušeniu výroby v časti podniku
Z dôvodu výraznejšieho poklesu výroby následkom koronavírusu COVID
19 sme s vedením podniku podpísali novú Dohodu
o hromadnom čerpaní dovolenky a prekážke na strane zamestnávateľa.
Nesúhlasili sme s pôvodným návrhom a čerpaním alikvotnej čiastky
dovolenky za január – máj. Dovolenka bude čerpaná v mesiaci apríl,
preto sme trvali na čerpaní alikvotnej čiastky za január – apríl
s podmienkou, že minimálny zostatok bude 18 dní pri
nároku na 25 dní RD a minimálny zostatok 15 dní pri
nároku na 20 dní RD.
Zamestnanci, ktorí nebudú mať dostatočný počet dní dovolenky, bude im
patriť prekážka na strane zamestnávateľa s náhradou mzdy vo výške 60%
z ich priemerného platu, ak mu zamestnávateľ nepridelí náhradu prácu
podľa pracovnej náplne. Náhradná práca mimo pracovnej náplne je len na
dobrovoľnej dohode so zamestnancom.
Ak zamestnanec nesúhlasí s náhradnou prácou mimo pracovnej náplne, zostane
doma a bude mu vyplatená prekážka na strane zamestnávateľa vo výške
60%.
V prípade, ak zamestnanec nebude chcieť prekážku na strane zamestnávateľa
a má dostatočné konto, môže si na vlastnú žiadosť
čerpať náhradné voľno.